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    • 单位性质: 民营网站
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2010年1月4日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、  按酒店经营管理方针,负责制订酒店培训计划和外送培训与酒店培训计划,报人力资源部app审批后执行。
      2、 掌握参加部门培训的时间、人数、内容、效果,建立健全酒店的培训档案。
      3、 根据培训需要,结合酒店实际编写培训教材,撰写重要文件。
      4、 负责对新入职威廉希尔、临时工、实习生、代培生进行入职上岗前网站,对准备晋升为领班、主管的督导威廉希尔进行晋升培训,做好培训教材、资料、设备、场地的安排与准备,上好培训课。
      5、 协调酒店的各项培训活动,帮助、检查、督促各部门实施培训计划。
      6、酒店员工的入职、离职、调职威廉希尔办理相应手续,做好酒店员工档案的建立与存档管理。 
      7、完成人力资源部app及人事主管交派的注册。
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